法律

服务条款

生效日期:2026年 · 马来西亚沙巴哥打京那巴鲁

使用CareFinder前请仔细阅读这些条款。提交护理需求或创建护理员档案即表示您同意这些条款。

1. CareFinder是什么

CareFinder是一个护理员匹配平台。我们将需要护理的家庭与提供护理的护理员联系起来。我们不是职业介绍所、人力公司或雇主。

CareFinder是护理配对平台,并非中介机构或雇佣机构。
家庭直接雇用护理员。CareFinder提供匹配基础设施、档案系统和信任工具——仅此而已。
2. CareFinder不是雇主

当家庭和护理员通过本平台达成工作安排时:

CareFinder 不负责用户之间任何款项的收取、处理、执行或追讨。

与雇用护理员相关的所有责任——包括薪酬、公积金、社险、假期权利和劳工法律合规——由家庭作为直接雇主承担。

3. CareFinder不对结果负责

CareFinder 不提供医疗服务、护理服务、医疗保健服务或临床监督。平台上展示的任何信息仅用于协助护理配对,不应被视为医疗建议、专业医疗保健建议,或对护理员能力与胜任程度的认证或保证。家庭仍有责任自行判断护理员是否适合其特定的照护需求。

我们认真对待匹配工作,努力呈现准确、经验证的档案。但是:

CareFinder 的验证是指平台所采用的文件审核与确认程序。该验证并不构成对护理员能力、专业资格、特定岗位适任性或未来表现的保证。

我们敦促所有家庭在聘用任何护理员前进行自己的面试和尽职调查。强烈建议所有新安排进行试用期。

4. 工作准证和法律资格

CareFinder 不核实、审查或保证平台上任何护理员的工作准证状态、移民身份、公民身份、签证状态、工作权利或合法工作资格。

除非另有明确说明,否则 CareFinder 不进行犯罪背景调查、医疗筛查、推荐人查核,或对专业资格进行独立验证。

使用本平台即表示雇主和护理员均承认并同意:

5. 护理员责任
6. 雇主责任
7. 平台标准和执行

CareFinder保留从平台移除任何护理员或雇主的权利,原因包括:

CareFinder根据模式采取行动——而非个人投诉。移除决定由我们全权酌情决定。

8. 责任限制

在马来西亚法律允许的最大范围内,CareFinder及其运营者对因以下原因产生的任何直接、间接、附带或后果性损失或损害不承担责任:

9. 条款变更

我们可能不时更新这些条款。更新时,我们将更新本页顶部的生效日期。变更后继续使用平台即表示您接受更新后的条款。

10. 适用法律

这些条款受马来西亚法律管辖。因使用本平台而产生的任何纠纷均受马来西亚法院管辖。

对这些条款有疑问?发送电子邮件至 team@carefinder.my. 我们将在14个工作日内回复。